喧嘩した相手と無理に仲直りしなくていい6つの理由!無理にでもはやく仲直りするメリットとは
人間関係において、喧嘩や対立は避けられない現実です。しかし、喧嘩をした後に「すぐに仲直りしなければならない」という考えは、必ずしも正しいとは限りません。時として、距離を置くことや関係を見直すことが、より健全な人間関係を築...
人間関係において、喧嘩や対立は避けられない現実です。しかし、喧嘩をした後に「すぐに仲直りしなければならない」という考えは、必ずしも正しいとは限りません。時として、距離を置くことや関係を見直すことが、より健全な人間関係を築...
日常生活の中で、「無理」という言葉を頻繁に使う人に出会うことがあります。この「無理」という言葉は、一見単純な拒否の表現に見えますが、実はその背後に複雑な心理メカニズムが存在しています。「無理」が口癖になっている人は、単に...
人間関係において、優しさは大切な要素です。しかし、時として他者から過度に優しさを求められ、それが重荷に感じることがあります。このような「優しさの強要」は、表面的には善意のように見えますが、実際には相手の自由や意思を無視し...
悩んでいるのに、それを周囲に打ち明けられない人っていますよね。 周囲の人は話してほしいと思っているのに、頑なに悩みを言いたがらないのは何故なのか… しかし、悩んでいる本人は意固地になっているわけではなく、色々と考えた末に...
どこの職場にも「嫌だな」と感じる先輩、悪い言い方をすればウザい先輩がいますよね。 働くということ自体にモチベーション維持が必要なのに、職場にウザい先輩がいたら仕事そのものも億劫に感じてしまうでしょう。 今回は知人の職人な...
そんなセリフが口癖の『悲劇のヒーロー症候群』を拗らせている男が、皆さんの周りにも一人くらいはいるのではないでしょうか? 悲劇のヒーローって、基本的に超面倒くさいですよね。間違っても面倒事に巻き込まれないために、その生態と...
グループラインを返さない人ってなんなんでしょうね。きっとこの記事をご覧の皆さんも、そのように思ったからこそ記事を開いてくれたんだと思います。 かくいう筆者も飲み会をはじめとする、イベントの幹事を任されることが多い性分であ...
建設現場の職人にはクズやヤンキー(DQN)が多いというイメージがあります。 元職人である筆者としては悲しいことですが、建設業界に一般企業よりもそういった人の割合が多いことは確かです。 職人にクズやヤンキー(DQN)が多い...
「素直で色々なことを吸収できる人」「素直で努力家な人」といった、求人などで企業が求めている「素直さ」について、勘違いをしている人は多いです。 素直さを履き違えていて良いことは何一つありませんので、一度ビジネスにおける素直...
建設現場の職人にはイケメンが多いです。 考えられる理由としてはさまざまあるのですが、やはり第一に肉体労働であることが起因しています。 また外見以外にも、職人にイケメンが多いと言われる理由は多々あるので、元職人である筆者が...